Representantes de 63 organizaciones sindicales que integran el movimiento Sindicalismo Veracruzano rechazaron la aplicación del promedio ponderado del salario regulador previsto en la Ley número 287 de Pensiones, que ha provocado disminuciones de entre 6 y 35 por ciento en las pensiones de trabajadores en proceso de jubilación.
En conferencia de prensa, los dirigentes señalaron que la medida afecta a trabajadores del magisterio, del Poder Ejecutivo, de la Fiscalía General del Estado, de la Universidad Veracruzana y de organismos públicos descentralizados, entre otros sectores.
Alrededor de tres mil trabajadores en trámite de jubilación
La secretaria general del Sindicato Democrático de Trabajadores de la Educación de Veracruz (SDTEV), Celeste Angélica Villegas Sánchez, indicó que alrededor de tres mil trabajadores en proceso de jubilación han resentido esta situación, en particular quienes iniciaron sus trámites a partir de agosto de 2024.
La dirigente explicó que las organizaciones buscan evitar que el cálculo de las pensiones se realice mediante un promedio que reduzca el ingreso que correspondería al trabajador con base en su último salario tabular.
Por su parte, Elsy Hernández, representante del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Poder Ejecutivo del Estado de Veracruz, señaló que las afectaciones comenzaron a ser evidentes durante 2025 y que la reducción también alcanzó a quienes se pensionaron por invalidez total o parcial.
Sindicatos recomiendan no iniciar trámites de jubilación
Ante esta situación, los sindicatos acordaron recomendar a sus integrantes no iniciar trámites de jubilación mientras continúan las negociaciones con el Instituto de Pensiones del Estado (IPE), aunque reconocieron que hay trabajadores que deben realizar el procedimiento por razones de salud u otras circunstancias.
Los dirigentes también cuestionaron que el salario regulador se aplique a trabajadores incorporados al IPE bajo las Leyes número 5 y 20, y demandaron que la legislación vigente no tenga efectos retroactivos.
Mesa permanente de negociación con autoridades estatales
De acuerdo con el posicionamiento presentado, por instrucciones de la gobernadora Rocío Nahle García el pasado 17 de septiembre se realizó una reunión entre representantes sindicales y autoridades estatales. Como resultado, se acordó instalar una mesa permanente de negociación y recepción de casos en las instalaciones de la Secretaría de Finanzas y Planeación del Estado.
Los sindicatos indicaron que el propósito será buscar alternativas desde una perspectiva social, sin limitar la discusión al terreno jurídico, y presentar los acuerdos ante el Consejo Directivo del IPE.
Los temas que se revisarán en la negociación
- Preservación de los derechos adquiridos por los trabajadores incorporados al IPE bajo las Leyes número 5 y 20.
- Análisis del principio de irretroactividad.
- Revisión de la determinación de las pensiones mediante el promedio ponderado.
- Reconocimiento de ascensos obtenidos mediante promoción escalafonaria.
- Consideración del último sueldo de cotización registrado al momento de que el trabajador cause baja.
Rechazo a una eventual reforma a la Ley de Pensiones
Sobre la posibilidad de modificar la legislación pensionaria, Villegas Sánchez informó que las 63 organizaciones mantienen una posición conjunta en contra, al considerar que no es el momento y que no existen las condiciones políticas para concretarla.
Los representantes hicieron un llamado a revisar de manera individual los casos de los trabajadores afectados para identificar las consecuencias de la aplicación del salario regulador y evitar disminuciones que, señalaron, pueden alcanzar hasta una tercera parte del monto de la pensión que esperaban recibir.
