Especialista insta a diferenciar igualdad y equidad en atención sanitaria

Jun 9, 2026 | Veracruz

La psicóloga Sandra Eréndira Badillo Hernández, egresada de la Universidad Veracruzana (UV), llamó a fortalecer una atención sanitaria más justa, incluyente y libre de discriminación. Durante su participación en el 7º Congreso Universitario “Cuidar, educar y transformar: una década de compromiso”, señaló que la igualdad y la equidad son principios indispensables para garantizar servicios de salud centrados en las personas.

El congreso fue organizado por la Clínica Universitaria de Salud Reproductiva y Sexual de la UV. La especialista subrayó que todo profesional del ámbito de la salud —médicos, enfermeras, psicólogos y personal administrativo— debe incorporar la visión de igualdad en su práctica cotidiana.

Igualdad y equidad: conceptos distintos

Badillo Hernández explicó que uno de los principales retos es diferenciar adecuadamente la igualdad de la equidad, pues suelen usarse como sinónimos pero tienen implicaciones distintas. La igualdad conlleva destinar los mismos recursos a todos, mientras que la equidad identifica las necesidades particulares de cada individuo para garantizar el acceso a oportunidades similares.

La psicóloga precisó que los servicios de salud deben considerar no solo los aspectos biológicos, sino también los factores sociales, económicos y culturales que influyen en los pacientes. “Quienes requieren servicios sanitarios no son solo pacientes, sino personas con historia, familia y contexto social”, enfatizó.

Perspectiva de género y derechos humanos

Al abordar la perspectiva de género, resaltó que no debe entenderse exclusivamente como un tema de mujeres, sino como una herramienta para identificar desigualdades y garantizar el respeto a los derechos de todas las personas. “El género es una construcción social vinculada con expectativas y roles asignados históricamente”, manifestó.

Badillo Hernández declaró que es esencial conocer el marco normativo vigente, incluyendo leyes de igualdad y disposiciones sobre prevención de violencias. El personal de salud tiene el deber de reconocer situaciones de vulnerabilidad y actuar con apego a los derechos humanos, evitando cualquier forma de discriminación.

Finalmente, concluyó que el respeto a la identidad de las personas es parte de una atención digna y humanizada, especialmente en contextos de diversidades sexogenéricas.

Especialista insta a diferenciar igualdad y equidad en atención sanitaria

Fuente original: Universidad Veracruzana