Los estudiantes de la Licenciatura en Gestión y Dirección de Negocios de la Universidad Veracruzana practicaron el proceso de reclutamiento laboral utilizando tecnología virtual, especialmente visores Meta Quest 3S. En esta experiencia educativa, la realidad virtual e inteligencia artificial fueron integradas para fortalecer la preparación de los estudiantes.
Durante la sesión, se emplearon herramientas digitales que recrearon escenarios con alto grado de realismo, permitiendo a los estudiantes practicar el proceso de reclutamiento en un entorno virtual.
Esta práctica innovadora tuvo lugar dentro del curso Gestión del Talento Humano de la Facultad de Contaduría y Administración de la Universidad Veracruzana, donde los docentes están trabajando para mejorar la preparación de sus alumnos en temas laborales.