Los estudiantes de la Licenciatura en Gestión y Dirección de Negocios de la Universidad de las Villas (UV) han practicado el proceso de reclutamiento laboral utilizando visores Meta Quest 3S y herramientas digitales que recrearon escenarios con alto grado de realismo. En un escenario virtual, los alumnos asumieron el rol de aspirantes a empleo.
En este entrenamiento, los estudiantes trabajaron en situaciones laborales mediante la tecnología de realidad virtual, lo que les permite familiarizarse con las técnicas y herramientas utilizadas en el proceso de reclutamiento en un ambiente digital.
Este tipo de ejercicios son importantes para preparar a los estudiantes para enfrentar escenarios laborales reales, ya que les proporciona una experiencia simulada y práctica sobre las técnicas de reclutamiento laboral.
La UV se ha vuelto un centro destacado en la implementación de tecnologías avanzadas en su curriculo, brindando a sus estudiantes una educación innovadora y actualizada.
Fuente: Universidad Veracruzana — Ver nota original